"Ergebnis- und Peopleorientierte Führung ist entscheidend für langfristigen Geschäftserfolg”

 

Schon immer haben mich die Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung von Geschäftszielen, die Transformation von Organisationen und die Formation erfolgreicher Teams begeistert.

 

Diese Prozesse habe ich als HR Leader bei meinen Stationen in großen Unternehmen sowie im Start-Up Umfeld im In- und Ausland erfolgreich führen dürfen.

 

Hier habe ich erfahren welchen Unterschied Führung für den Erfolg von Teams und ganzen Organisationen macht - ob als Führungskraft meiner eigenen Teams oder in beratender Funktion für das Top Management.

 

Dabei muss Führung nicht nur zum Unternehmen, den Zielen, der Kultur passen, sondern auch zu den Führungskräften selbst – damit sie authentisch und wirksam performen können.

 

Ich bin an eurer Seite, um mit euch pragmatisch, direkt und zielorientiert Lösungen rund um das Führung zu entwickeln und umzusetzen.

 

Ich freue mich drauf, denn was macht mehr Spaß als “wenn der Laden läuft”?